Welkom bij Fitte Business

Een slimme business wordt niet automatisch fitter maar een Fitte Business wordt wel automatisch slimmer

Welkom bij Fitte Business

voor leiders en professionals met lef

Fitte Business

Programma

Het Programma Fitte Business is voor jou als jij als leidinggevende of professional merkt dat de huidige manier van sturend en hiërarchisch leidinggeven niet meer werkt in deze tijd. De tijd van versnelling en verandering.

 

Lees meer

Agenda

Het Programma Fitte Business is een blended programma, dat wil zeggen dat zowel online als offline gewerkt wordt.

Lees meer

Methode

Fitte Business past de COOS methode toe.

Lees meer

Een slimme business wordt niet automatisch fitter, maar een Fitte Business wordt wel automatisch slimmer
contact

COOS

De Ripsstraat 16
5051 BB  GOIRLE

KvK: 59318635
BTW: NL152187522B01
ING: NL77INGB0688426549

info@coos.co.nl

Klik hier voor de Algemene Voorwaarden van COOS.

Automatische piloot…

De mens is een gewoontedier. De automatische piloot vinden we stiekem toch wel lekker. Even zonder al te veel na te denken wat taken wegwerken. Heerlijk…   En toch zit er ook een gevaar in. Want kijken we nog wel fris en met verbazing naar de wereld om ons heen. Of nemen we alles als vanzelfsprekend? Zijn we nog wel positief kritisch met ons werk bezig of zitten we in de modus van ‘dat doen we al jaren zo, dus…

0
Read More

Zelfsturend, zelf doen

Van kind af aan willen we al dingen zelf doen. Autonomie is belangrijk. Eerst doet iemand je het voor, en dan wil je het zelf doen, op jouw eigen manier. Van zelf sokken en schoenen aantrekken, tot fietsen, tot lezen, tot autorijden, tot vergadering voorzitten, tot project leiden tot… Dat gaat het hele leven door, iedere dag leer je weer bij. Hoe beperkend en belemmerend kan het werken als mensen je precies vertellen wat en hoe je iets moet doen?…

0
Read More

Gedachtenspinsel

De wijsheid komt met de jaren. Is wijsheid dan dat je weet dat je eigenlijk helemaal niet zo veel weet? En waarvoor moet je dan zoveel weten? Om er achter te komen dat je eigenlijk helemaal niks weet? Dus… Je kan maar met een gedachtenspinsel in je hoofd zitten.

0
Read More

You’re close to perfection

Je hoeft zelf niet perfect te zijn om deel uit te maken van een perfect team. Wat een geruststelling! Maar hoe kom je tot dat perfecte team? Om samen de beste dingen tot uitvoering te brengen heb je een basis van vertrouwen nodig. Vertrouwen zorgt er voor dat je je kwetsbaar durft op te stellen en zwakte toegeeft zonder strategische – en/of politieke spellen, wat er toe bijdraagt dat je opener communiceert. Die open communicatie en een gezamenlijk doel maakt…

0
Read More

En daar is de eerste blog van Coos

Don’t wait for the moment to be perfect, take the moment and make it perfect. Dusss… Met die zin in het achterhoofd ben ik anderhalf jaar geleden begonnen met mijn eigen bedrijf: Coos Coos staat voor onder andere Communicatie, Compassie, Co-intelligentie, Co-creatie, Connectie, Community. ‘Co’-woorden (co’s/coos) die voor mij betekenen dat de oplossing ligt in ‘samen’. Samen de beste dingen bedenken, creëren, EN doen. Zodat je komt tot een oplossing die zoveel beter is dan dat je afzonderlijk van elkaar had kunnen…

0
Read More

Welkom bij Fitte Business

Welkom bij Fitte Business. Het programma om jouw business, jouw organisatie, jouw team nog fitter en toekomstklaar te maken. Fitte Business is ontstaan nadat ik met mijn bedrijf COOS al enkele jaren actief aan het ondernemen was. Tijdens mijn werk als (team-)coach luister ik naar waar de pijnpunten zitten. Pijnpunten als “reorganisaties, hoe gaan we daar mee om, hoe kunnen we daar beter, meer toekomstgericht mee omgaan. Hoe kunnen we ons zo mobiliseren dat ze niet om ons heen kunnen…

0
Read More

Quote

In my experience, the thing that has the most significant impact on a movie’s budget—but never shows up in a budget—is morale. If you have low morale, for every $1 you spend, you get about 25 cents of value. If you have high morale, for every $1 you spend, you get about $3 of value. Companies should pay much more attention to morale.

0
Read More